Czy Burmistrz zasługuje na podwyżkę?

Burmistrzowie gmin Mirsk i Gryfów Śląski osiągają wynagrodzenie na poziomie wyższym niż Burmistrz Lwówka Śląskiego, natomiast Burmistrzowie Wlenia i Lubomierza na poziomie niższym. Teraz ten układ ma się zmienić.

 

W marcu 2016 roku na ręce Przewodniczącej Rady Miejskiej Gminy Lwówek Śląski wpłynęło pismo podpisane przez Sekretarza Mirosława Herdzika i Skarbnik Julitę Marchewkę, w którym zwracają się z prośbą o rozważenie zmiany wynagrodzenia Burmistrz Marioli Szczęsnej. 

Pisząc o planach podwyżki dla Pani Burmistrz warto na początku  przypomnieć o nagrodach, jakie wnioskodawcom dotychczas przyznała Burmistrz Szczęsna. Jak pamiętamy Pan Mirosław Herdzikpracę Sekretarza w Gminie Lwówek Śląski rozpoczął w czerwcu 2015 roku, a już w lipcu otrzymał on pierwszą nagrodę w kwocie 1.800,00 zł. Kolejne nagrody Burmistrz Szczęsna przyznała mu w grudniu 2015 roku 5.100,00 zł, maju 2016 roku 2.500,00 zł i lipcu 2016 roku 2.000,00 zł. Hojnie nagradzana jest również Pani Skarbnik, która w 2015 roku otrzymała w formie nagród 8.075,83zł a do listopada 2016 roku Burmistrz Szczęsna przyznała jej nagrody w łącznej kwocie 4.500,00zł.

Przewodnicząca Rady Miejskiej Gminy Lwówek Śląski marcowe pismo włożyła do „zamrażarki”. Dopiero teraz, w listopadzie 2016 roku sprawa podwyżki dla Burmistrz Szczęsnej trafi pod obrady. W piśmie czytamy:

Zwracam się z prośbą o rozważenie zmiany wynagrodzenia Burmistrzowi Gminy i Miasta Lwówek Śląski Pani Marioli Szczęsnej. Powyżej zaprezentowaną zmianę proponuję przeprowadzić poprzez podwyższenie wysokości dodatku funkcyjnego i specjalnego. 

Zgodnie z art. 18 ust.2 pkt.2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o samorządzie gminnym, do wyłącznej kompetencji rady gminy należy m.in. ustalanie wynagrodzenia burmistrza.

Zgodnie z uchwałą nr III/8/14 rady Miejskiej w Lwówku Śląski z dnia 18 grudnia 2014 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski, wynagrodzenie Pani Burmistrz Marioli Szczęsnej w wymiarze miesięcznym przedstawia się następująco:
- wynagrodzenie zasadnicze – 5.400,00 zł,
- dodatek funkcyjny – 1.800,00 zł,
- dodatek specjalny w wysokości 25 % łącznej kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, tj. 1.800,00 zł.

Łącznie wynagrodzenie miesięczne Pani Burmistrz wynosi 9.000,00 zł brutto. Pani Mariola Szczęsna nie otrzymuje dodatku stażowego.

W przypadku uwzględnienia powyższego wniosku, proponuję zmienić wynagrodzenie Pani Burmistrz w ten sposób, że: wynagrodzenie zasadnicze pozostawić na tym samym poziomie, dodatek funkcyjny podnieść do kwoty 2.000,00 zł, natomiast dodatek specjalny ustalić w wysokości 35 % łącznej kwoty wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego, tj. w wysokości 2.590,00 zł. Proponowane dodatki do wynagrodzenia mieszczą się w przedziałach określonych Rozporządzeniem Rady Ministrów w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych. Po zmianie wynagrodzenie wynosiłoby 9.990,00 zł. proponując wysokość dodatków do wynagrodzenia wzięto pod uwagę wielkość gminy oraz złożoność problemów w niej wynikających. Za powyższym stwierdzeniem przemawiają.

Gmina Lwówek Śląski jest największą gminą powiatu lwóweckiego. Burmistrzowie gmin Mirsk i Gryfów Śląski osiągają wynagrodzenie na poziomie wyższym niż Burmistrz Lwówka Śląskiego, natomiast Burmistrzowie Wlenia i Lubomierza na poziomie niższym. Łączne wynagrodzenie Burmistrza Gminy i Miasta Mirsk wynosi 9.750,00 zł brutto (z dodatkiem stażowym 10.930,00 zł; uchwała z 2014 r.), wynagrodzenie Burmistrza Gminy i Miasta Gryfów Śląski wynosi 9.990,00 zł (z dodatkiem stażowym 11.090,00 zł brutto – uchwała z 2015 r.), wynagrodzenie Burmistrza Miasta i Gminy Wleń wynosi 8.580,00 zł (bez dodatku stażowego; w uchwale ustalającej wynagrodzenie nie podano wysokości tego dodatku – uchwała z 2014 r.), wynagrodzenie  Burmistrza Gminy i Miasta Lubomierz wynosi 8.640,00 zł (z dodatkiem stażowym 9.780,00 zł – uchwała z 2009 r.) Wynagrodzenie Burmistrza Gminy i Miasta Lwówek Śląski poprzedniej kadencji wynosiło 9.990,00 zł brutto (z dodatkiem stażowym 11.070,00 zł).

Burmistrz Mariola Szczęsna wykazuje duże zaangażowanie w wykonywaną przez siebie funkcję, często pracuje w dni wolne od pracy i w godzinach popołudniowych. Utrzymuje liczne kontakty z instytucjami zewnętrznymi, władzami wojewódzkimi, parlamentarzystami. Gmina Lwówek Śląski składa wiele wniosków o dofinansowanie inwestycji ze środków budżetu państwa i Unii Europejskiej. Czynione są przez Panią Burmistrz szeroko zakrojone starania mające na celu zwiększenie szans na pozyskanie wsparcia z różnych kierunków. Dzięki zaangażowaniu, determinacji i aktywności Pani Burmistrz, jest szansa, że na wiele wniosków otrzyma dofinansowanie. 

Gmina ma zachowaną płynność finansową. Czynione są wszelkie starania, aby wygenerować jak największe oszczędności. Na dzień dzisiejszy z zaplanowanej kwoty spłaty rat kredytów i pożyczek 2.606.812,20 zł została spłacona kwota 2.372.312,20 zł Do spłaty pozostało 234.500,00 zł.

Dzięki spotkaniom z mieszkańcami organizowanymi przez Burmistrza, społeczeństwo zaczęło zauważać, że Pani Mariola Szczęsna jest dobrym gospodarzem. 

Wiceburmistrzem został pracownik Urzędu, co nie generuje dodatkowych kosztów, ponieważ na jego miejsce nie została zatrudniona nowa osoba (oszczędności wynikające ze zmiany na stanowisku zastępcy Burmistrza – ok. 7.000,00 zł rocznie). Oszczędności wynikające ze zmiany Skarbnika – ok. 16.000,00 zł rocznie oszczędności wynikające ze zmiany Sekretarza – ok. 7.000,00 zł rocznie, wynagrodzenie Burmistrza generuje oszczędności na poziomie ok. 24.000,00 zł.

Patrząc na oszczędności w wynagrodzeniach na stanowiskach kierowniczych w Urzędzie, podwyższenie dodatków do wynagrodzenia Burmistrzowi Marioli Szczęsnej nie będzie niosło dodatkowych skutków finansowych i nie spowoduje zwiększenia wydatków na wynagrodzenia w administracji publicznej. 

Proszę o pozytywne załatwienie sprawy.
  Podpisali: Skarbnik Julita Marchewka i Sekretarz Mirosław Herdzik

Czy na półmetku kadencji Burmistrz Szczęsnej należy się podwyżka? Czy swoją pracą – inwestycjami, zmianą jakości rządzenia – przyczyniła się do poprawy wizerunku gminy i jakości życia jej mieszkańców? Czy proponowana kwota nie jest zbyt niska, lub zbyt wysoka? O tym zadecydują Radni. Przyznanie podwyżki burmistrzowi leży wszak w ich kompetencjach. Decyzja zapadnie najprawdopodobniej na najbliższej sesji 24.11. Rady Miejskiej Gminy Lwówek Śląski. Do tego czasu sprawa jest otwarta.