Reklama

Kadrowa rewolucja w Urzędzie Miejskim w Szklarskiej Porębie

Po ostatnich wyborach w Szklarskiej Porębie doszło do znaczących zmian kadrowych w Urzędzie Miejskim. W ciągu ostatnich tygodni kierownicy kilku referatów, skarbnik miasta złożyli swoje wypowiedzenia. Doszło również do zmiany na stanowisku sekretarza.

Ostatnie wybory przyniosły znaczące zmiany w strukturze władz miasta. Nowo wybrany burmistrz i rada miasta wprowadzili nowe priorytety oraz styl zarządzania, który chyba nie spotkał się z aprobatą części pracowników.

Nieoficjalne informacje jakie pojawiają się w przestrzeni miasta pod Szrenicą wskazywały na pogarszającą się atmosferę jako jedną z przyczyn składanych wypowiedzeń. Wskazuje się na pojawiające się konflikty wewnętrzne oraz rosnące napięcie między nowym kierownictwem a długoletnimi pracownikami urzędu.

Reklama

Ta sytuacja miała mieć swoje podłoże w kampanii wyborczej a nawet w poprzedniej kadencji, kiedy przeciwnicy ówczesnego burmistrza Mirosława Grafa, bezpardonowo krytykowali niektórych urzędników, dyskredytując ich pracę i psując wizerunek urzędu. Tego rodzaju agresywne podejście do administracji publicznej zniechęciło część pracowników i stworzyło atmosferę niepewności oraz braku zaufania.

Choć oficjalnie odchodzący pracownicy nie chcą komentować sprawy, w kuluarach mówi się o "gęstniejącej" atmosferze. Wspomina się o rosnącej presji, braku wsparcia ze strony nowych przełożonych oraz o decyzjach podejmowanych bez konsultacji z doświadczonym personelem.

Reklama

Podkreślenia wymaga fakt, że większość pracowników, którzy odeszli, szybko znalazła zatrudnienie w innych miastach, często awansując zawodowo. To wyraźnie pokazuje, że Szklarską Porębę opuścili cenni i kompetentni pracownicy, którzy są doceniani na rynku pracy.

Władze miasta próbują uspokoić sytuację, podkreślając, że każda zmiana niesie ze sobą wyzwania, ale jest też szansą na rozwój. Burmistrz Paweł Poploński zaznaczył, że rozumie obawy pracowników, jednak po okresie wyborczym rotacja pracowników jest czynnikiem naturalnym i występuje w każdej gminie. Tak też było w Szklarskiej Porębie, gdzie szeregi urzędu opuściło 4 pracowników, którzy przenieśli się do Jeleniej Góry, Podgórzyna i Lubania na mocy art.22 ustawy o pracownikach samorządowych, które to następuje na wniosek pracownika. Na tych samych zasadach 3 pracowników z gmin sąsiednich zasiliło kadrę tutejszego urzędu. W międzyczasie kolejna trójka pracowników złożyło wypowiedzenia. Na ich miejsca został ogłoszony nabór. Nie był to planowany element polityki kadrowej, choć dodać należy, iż planowane były zmiany organizacyjne w strukturze referatów w tutejszym Urzędzie. Jesteśmy na etapie wdrażania tych zmian czego wynikiem jest odbudowanie referatu pozyskiwania środków zewnętrznych. - wyjaśnia burmistrz.

Reklama

Przed Szklarską Porębą stoi teraz poważne wyzwanie – jak zapełnić luki po odchodzących pracownikach i przywrócić stabilność w urzędzie. Nie brak osób, które z niepokojem patrzą na rozwój sytuacji, obawiając się, że przesilenia kadrowe mogą wpłynąć na jakość świadczonych usług publicznych.

Urząd Miejski pomimo braku pracowników na 2 stanowiskach i okresu urlopowego pracuje w pełnym zakresie i bez jakichkolwiek zakłóceń.  Rynek pracy jest dość kapryśny, a ustawowe widełki jakie narzuca ustawa w zakresie wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach nie daje burmistrzowi zbyt wiele atutów, niemniej UM w Szklarskiej Porębie gwarantuje stabilną pracę i pełne wparcie dotyczące szkoleń, aby w sposób merytoryczny pełnić funkcję na każdym z zajmowanych stanowisk - deklaruje Paweł Popłoński

Reklama

Burmistrz podkreśla również, że wszystkie inwestycje, które prowadzone są na terenie miasta pozostają pod opieką inspektorów nadzoru posiadających wymagane kwalifikacje i niezbędną wiedzę. Ze strony UM prace są koordynowane przez pracowników merytorycznych a do czasu objęcia stanowiska przez osobę, które będzie pełniła obowiązki kierownika referatu inwestycji komunalnej, osobiście przez burmistrza.

Nowe władze miasta muszą teraz sprostać wyzwaniu odbudowy stabilności i zaufania w urzędzie, aby zapewnić mieszkańcom ciągłość i jakość usług publicznych.

Reklama

Kadrowa rewolucja w Urzędzie Miejskim w Szklarskiej Porębie

 

Aplikacja na Androida

Źródło i opracowanie własne Aktualizacja: 25/07/2024 01:30
Reklama

Komentarze opinie

  • Awatar użytkownika
    Zbigniew - niezalogowany 2024-07-24 18:50:08

    O, widzę artykuł sponsorowany przez byłych pracowników lub byłego burmistrza ???? No tak, Szklarska Poręba to co najmniej Wrocław i tyte jest w urzędzie miasta wydziałów i referatów i tak poważne oraz skomplikowane sprawy się załatwia, że potrzeba ogromnej wiedzy żeby tam pracować. Nie ma ludzi niezastąpionych.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis
  • Wiewiórka - niezalogowany 2024-07-24 19:01:02

    Z Twojego wpisu wynika że w takim razie w takim wioskowym urzędzie może pracować byle kto i nie musi się na niczym znać. Czyli myślisz, że masz szansę???? Mam jednak nadzieję, że nowy burmistrz nie podziela tego zdania.

    • Zgłoś wpis
  • Awatar użytkownika
    Mieszkaniec - niezalogowany 2024-07-24 20:25:52

    Świeradów już nie ma wody i turyści wyjeżdżają to samo za chwilę dotknie Szklarską Porębę. A ta chwile Kamienna płynie to co spływa z kanalizacji.Smierdzi tam niewąsko. Posprzątać bałagan po ekipie Grafa to praca na dwie kadencję.

    odpowiedz
    • Zgłoś wpis

Podziel się swoją opinią

Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.


Reklama

Wideo 24jgora.pl




Reklama
Najnowsze wiadomości